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员工转正申请表

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员工转正申请表 姓 名 部 门 年 龄 岗 位 入职日期 考核期起止日 工 作 总 结

审 部门负责人意见: 批 部 分 部门考核意见 签字: 部门考核结果  建议提前  建议延期 天(月)转正 天(月)转正 日期: 年 月 日  同意按期转正  建议解除劳动合同 备注:部门考核包括试用期员工的工作态度、工作技能、工作表现等项目,请根据其表 现客观公正地评估,并在以上相对应的考核结果栏打“√” 。

试用期考勤 (人事行政部 填写) 病假: 天 事假: 情况:□有 □无 已进行转正面谈。

□是 分管领导 意见 天 早退: 次 迟到: 次 □否,原因: 签字: 已进行转正面谈。

□是 □否,原因: 日期: 年 月 日 人力行政总监 意见 签字: 日期: 年 月 日 总经理意见 签字: 日期: 年 月 日 填表说明 1.此表由部门负责人在新员工转正前 5 个工作日与员工本人面谈完毕审批。

2.如建议提前转正,此表可在新员工试用期满 1 个月后填写,提前转正最长可提前 1 个 月;如建议延期转正,延期最长时间不超过 1 个月。

3、对于建议解除劳动合同的员工,部门负责人应提前与人事行政部沟通,以便做相应准 备工作。

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